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關(guān)于德陽市政協(xié)信息中心2018年度公開考核招聘工作人員的通知

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關(guān)于德陽市政協(xié)信息中心2018年度公開考核招聘工作人員的通知

德陽市政協(xié)信息中心系德陽市政協(xié)辦公室直屬事業(yè)單位。根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》（德市人發(fā)〔2006〕104號）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開考核招聘編制內(nèi)工作人員2名。

一、招聘崗位、名額及專業(yè)

具體招聘崗位和名額詳見《政協(xié)德陽市委員會辦公室2018年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、對象范圍

（一）招聘范圍：面向全國。

（二）招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。

三、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報崗位的全部要求條件，學(xué)歷要求為全日制；

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡要求30周歲以下，即1987年5月31日后出生。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

1．曾受刑事處罰；

2．曾被開除公職；

3．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；

4．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；

5．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

6. 應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第五部分之（一）；

7．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)人員）；

8．現(xiàn)役軍人；

8．按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）及德陽市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式。報名所需材料：

1.如實填寫的《德陽市政協(xié)辦公室公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

4.近期免冠一寸照片兩張；

5.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（表樣見附件3、4）原件1份；

6.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供證明材料原件1份（須寫明姓名、性別、身份證號及學(xué)歷、學(xué)位證書上應(yīng)有的所有信息，再蓋頒證單位公章），并于2018年8月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則不予聘用。

7.每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

（三）資格審查

報名后，由德陽市政協(xié)辦公室對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。再由德陽市政協(xié)辦公室考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在德陽市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核。考核時間、地點見準(zhǔn)考證。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考核方式和內(nèi)容

考核為綜合面試、現(xiàn)場答辯，主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況。考核滿分為100分。考核后，按同崗位考生考核成績從高到低排名，并在德陽市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布。若報名人數(shù)與招聘名額比例不足3：1時，則按比例相應(yīng)縮減招聘名額。

若同一崗位報名人數(shù)超過20人，則采取先筆試再面試的方式進行，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制（考試總成績=筆試分×60%+面試分×40%）。按筆試成績從高到低排名，按3:1比例確定面試人員，若有并列，則都進入面試。面試后，按同崗位考生總成績從高到低排名，并在德陽市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）公布。

（五）體檢

按同崗位考生考核成績（總成績）從高到低依次確定進入體檢的人員，進入體檢人員（含遞補）須達到考試最低分數(shù)線，即不得低于60分。參加體檢人員須持本人有效身份證，按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間由市政協(xié)辦公室統(tǒng)一安排。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額經(jīng)德陽市政協(xié)辦公室黨組批準(zhǔn)后依次遞補同崗位達到考試最低分數(shù)線的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

（六）考察與公示

由德陽市政協(xié)辦公室對體檢合格人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市政協(xié)網(wǎng)站（www.dyzx.gov.cn）進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

考察不合格或公示后不宜聘用的人員，或因各種原因產(chǎn)生缺額時，經(jīng)德陽市政協(xié)辦公室黨組同意，按考核總成績排名從高到低等額遞補達到考試最低分數(shù)線的考生進入體檢、考察和公示。

（七）聘用審批和聘用

由市委組織部對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的不得進入后續(xù)程序。擬聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；擬聘人員為再次參加工作的，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和從事聘用工作的人員在辦理聘用工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）報名者提供的信息和資料必須真實完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

（三）從事考核招聘的工作人員，嚴(yán)格實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

（四）狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

六、日程安排

（一）2018年5月31日公開發(fā)布考核招聘公告。

（二）2018年6月28日-7月1日（工作日）進行報名及資格審查。

（三）2018年7月中、下旬進行考核（考試）。

（四）考試、體檢、考察、公示等具體事宜，另行安排。

七、報名地點及聯(lián)系方式

（一）報名地點

德陽市政協(xié)辦公室人事科，地址：德陽市旌陽區(qū)長江西路一段50號，德陽市政協(xié)辦公樓209室人事科

（二）聯(lián)系方式