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["2022年度四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开选调工作人员岗位和条件要求一览表"]
["招聘单位","职能职责","单位类别","招聘岗位",null,"岗位\n编码","招聘\n人数","其他条件要求",{"$nulls":3},"笔试开考比例","笔试名称","备注"]
[{"$nulls":3},"岗位\n类别","岗位名称",null,null,"年龄","学历或学位","专业条件要求","其他要求"]
["省人才交流中心","开展以人事档案管理为基础的各项人事代理服务；开展招才引智、各类现场及网络招聘等公益性人才交流服务；高校毕业生就业创业促进服务；人才市场供求信息统计分析和发布；流动党员教育管理服务；政策性人事人才专项服务；人力资源服务。","公益一类事业单位","专业技术岗位","流动党员\n管理",51010001,1,"1988年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","不限专业","中共党员（含预备党员）","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术8级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"宣传交流及综合管理",51010002,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：汉语言文学、传播学、劳动经济学、审计学、财务管理、公共管理\n研究生：中国语言文学、传播学、劳动经济学、审计学、财务管理、公共管理","需长期从事材料撰写工作，经常加班和出差，工作强度较大","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
["省人事考试中心","依据国家和我省人事考试法规、政策、规划，制定我省人事考试工作计划和出台各项人事考试政策，组织实施全省公务员、事业单位公开招录（聘）用考试和专业技术人员职业资格考试，负责考试信息发布、考试报名、命题、制卷、考试、阅卷、提供考试成绩查询及统计分析等工作，承担相应考试基础建设和科研工作，负责考试测评理论、方法、手段及应用课题研究等。","公益一类事业单位","专业技术岗位","综合管理",51020001,2,"1988年1月1日及以后出生","研究生学历并取得硕士及以上学位","马克思主义哲学、政治学、会计学、企业管理（财务管理）、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程","需长期参与封闭命题和阅卷等工作，建议男性报考","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"命题管理",51020002,1,"1993年1月1日及以后出生","研究生学历并取得硕士及以上学位","法学、社会学、心理学、数学、逻辑学、中国语言文学","需长期参与封闭命题和阅卷等工作，建议男性报考","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
["省专家服务中心","开展专家成果和技术的宣传；组织专家进行科技咨询、人才评价、成果鉴定；承办专家学校技术交流、考察、疗养、休假、联谊及博士后有关服务事宜；为留学回国来川就业创业、发挥作用提供政策信息咨询、就业推荐；创办留学人员创业园区；承办回国来川人员科技资助项目及经费划拨事务性工作；负责在川专家的津贴管理和发放工作等高层次人才服务工作。","公益一类事业单位","专业技术岗位","综合管理",51030001,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","不限专业","1.中共党员；2.需长期从事材料撰写工作，经常加班和出差，工作强度较大","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
["省人力资源和社会保障信息中心","负责组织开展全省人力资源社会保障信息系统、数据和金保工程的规划、建设和管理工作；负责全省社会保障卡管理、发行和“一卡通”应用工作；负责全省12333电话咨询服务系统及公共服务信息系统建设和管理工作；承担省本级及厅机关信息化建设和管理等工作。","公益一类事业单位","专业技术岗位","信息系统\n管理",51040001,1,"1988年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程\n研究生：计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）、信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）","1.具备两年及以上信息化岗位工作经历；2.需经常到基层参与应急处置和参加单位24小时安全值守","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术8级及以下岗位"]
["省人力资源和社会保障科学研究所","主要从事人力资源和社会保障科学研究，为决策机关提供依据，开展人力资源和社会保障科学的宣传、教育、培训和咨询服务。","公益一类事业单位","管理\n岗位","综合管理",51050001,1,"1993年1月1日及以后出生","研究生学历并取得硕士及以上学位","理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理",null,"5:1","写作能力测试","聘用到管理7级及以下岗位"]
["省职业技能鉴定指导中心","全面推行国家职业资格证书制度、职业技能等级认定制度。负责对全省职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核、机关事业单位技术工人技术等级考核的组织指导、质量监管、技术服务等工作；指导全省各级各类职业技能竞赛，组织开展职业技能竞赛研究工作；组织新职业申报、职业技能标准和专项职业能力考核规范编制、职业技能评价试题编审、职业技能评价教材大纲课件开发及技术指导工作，管理运行技能人才评价题库；负责技能人才的宣传和服务工作；负责全省技能人才评价专家库建设，组织全省技能人才评价管理人员、考评人员、质量督导员及各类专家的培训、考核和管理工作。","公益二类事业单位","专业技术岗位","信息管理",51060001,1,"1988年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、网络空间安全、信息安全、电子信息工程\n研究生：计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）、信息与通信工程（通信与信息系统、信号与信息处理）","经常加班和出差，工作强度较大","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术8级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"财务劳资\n管理",51060002,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：经济学、金融学、会计学、财务管理\n研究生：金融学、会计学、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）","需经常加班，工作强度较大，建议男性报考","5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
["省职业培训指导中心","参与全省职业技能培训规划的组织实施工作；开展技工学校职业教育、职业培训机构和企业职工培训的业务指导和技术支持工作；开展技工学校、就业训练中心、职业培训机构的师资培训、教学研究、教学质量评估、教材开发、学术合作与交流等工作；开展职业培训信息的收集、分析、预测等工作；开展高技能人才培养、短缺型技能人才培养等工作。","暂未分类\n（全额拨款事业单位）","专业技术岗位","职业培训\n管理（一）",51070001,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：职业技术教育学、公共管理、法律、机械工程、过程装备与控制工程、土木工程、网络工程\n研究生：教育学、公共管理、机械工程、法律、计算机科学与技术、土木工程",null,"5:1","写作能力测试","聘用到专业技术11级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"职业培训\n管理（二）",51070002,1,"1988年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：职业技术教育学、公共管理、法律、机械工程、过程装备与控制工程、土木工程、网络工程、英语\n研究生：教育学、公共管理、机械工程、法律、计算机科学与技术、土木工程",null,"5:1","写作能力测试","聘用到专业技术8级及以下岗位"]
["省劳动能力鉴定服务中心","受理用人单位或职工的劳动能力鉴定申请，组建和管理劳动能力鉴定专家库，组织劳动能力鉴定专家组进行鉴定，委托组织必要的医学检查，制作、送达、管理鉴定文书档案，受理不服市级劳动鉴定结论的再次鉴定等。","暂未分类\n（自收自支事业单位）","管理\n岗位","综合管理",51080001,1,"1988年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","不限专业","需经常应对和化解矛盾争议，建议男性报考","5:1","写作能力测试","聘用到管理7级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"财务管理",51080002,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：会计学、财务管理\n研究生：会计、工商管理",null,"5:1","写作能力测试","聘用到管理7级及以下岗位"]
[{"$nulls":4},"鉴定业务\n管理",51080003,1,"1993年1月1日及以后出生","大学本科及以上学历并取得学士及以上学位","本科：基础医学、临床医学、药学\n研究生：基础医学、临床医学、药学",null,"5:1","写作能力测试","聘用到管理7级及以下岗位"]
["注：1.本表各岗位相关的其他条件及要求请见本公告正文；\n    2.报考者本人有效毕业证、学位证所载学历、学位及专业应与拟报考岗位资格条件的“学位、学历及专业”资格要求相符。"]

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